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 ÊTRE PRÉSENT | AVOIR UNE RAISON D’ÊTRE.

Acquisition et gestion des talents

Nous travaillons en partenariat avec nos employeurs et nos candidats pour garantir des correspondances qui relient les compétences, les intérêts et la vision que tous aspirent à atteindre. Chez TALENT 300, nous inspirons notre réseau à ÊTRE PRÉSENT | AVOIR UNE RAISNO D’ÊTRE. Nous nous efforçons de dépasser les attentes et d’avoir toujours un impact sur les stratégies ressources humaines pour les clients auxquels des services sont rendus qui deviennent nos ambassadeurs. Pour une approche ouverte et innovante, TALENT 300 est la marque incontournable. Les employeurs et les candidats sont également considérés comme les fondements de notre succès. Nous sommes déterminés à comprendre les désirs, les valeurs et les objectifs qui motivent les personnes que nous rencontrons.

Vision: TALENT 300, ma marque.

Mission: Créer des stratégies de talents qui mettent les gens en relation avec leurs objectifs.

Motto: ÊTRE PRÉSENT | AVOIR UNE RAISON D’ÊTRE.

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