Employeurs
TALENT 300 propose trois catégories de services différentes. Acquisition et gestion des talents.
L’acquisition de talents est axée sur les services fournis par l’employeur à l’employé, tels que:
- « Talent Match »
- Stratégies d’attraction
- Platine 300
La gestion des talents comprend plusieurs services qui incluent l’organisation interne et externe, tels que:
- Diagnostic organisationnel
- Proposition de valeurs pour les employés (branding)
- Organisation et participation à des événements de réseautage et de recrutement
- Création ou réorganisation du processus d’acquisition de talents
- Accueil et intégration
- Gestion de la performance
- Planification de la relève
- Services sur demande
Contactez-nous pour en savoir plus sur les services que nous proposons aux employeurs.